avantages

Contrat de travail illimité


Chaque nouvel employé reçoit un mentor pour l'aider à s'habituer à l'entreprise. Il existe un plan de familiarisation qui se déroule étape par étape.


Après avoir réussi Nous vous embauchons pour un contrat de travail à durée indéterminée, qui dure généralement 6 mois.

équipe


Notre équipe est actuellement composée de 15 employés répartis sur 3 sites et 4 magasins. Certains employés travaillent dans l'entreprise depuis plus de 20 ans.


Si vous êtes sociable, assoiffé de connaissances et aimez travailler en équipe, nous serions heureux de recevoir une candidature.

Technologie et équipement


Nous avons la technologie la plus moderne. Cela sert la communication et l'échange avec nos clients, fournisseurs mais aussi entre eux au sein de l'équipe. La technologie sert avant tout à faciliter le travail et à garantir que nous nous concentrons sur l'essentiel: le service à nos clients.


Nos magasins sont à la pointe de la technologie, sont climatisés (sauf pour RÜHLE Riesa), disposent d'un éclairage LED et d'un climat ambiant agréable. Nos collaborateurs sont équipés de téléphones portables et / ou iPads.

Rabais employés


Les employés et leurs proches bénéficient de réductions sur les achats dans nos magasins. Le montant de la remise dépend de la position dans l'entreprise, de l'ancienneté et de la classification respective. Une réduction jusqu'à 50% est possible.

Heures de travail et vacances flexibles


Le service signifie être là pour les clients lorsqu'ils ont du temps (gratuit). Afin d'harmoniser les intérêts de nos employés avec ceux de nos clients, nous utilisons depuis des années un modèle de temps de travail flexible avec des comptes de temps de travail.


Le nombre de vacances dépend de la durée du service et de la position dans l'entreprise.


La répartition du travail et des loisirs ainsi que les vacances se fait en équipe. L'enregistrement a lieu sur notre IN / tranet, auquel vous avez accès. Cela signifie que vous avez toujours un aperçu des heures de travail, des vacances, etc.

Formation initiale et continue


Notre société évolue à une vitesse vertigineuse. Rester immobile est un pas en arrière et mène rapidement à un achèvement (professionnel). Nous veillons à ce que vous restiez à jour et que vous puissiez vous développer davantage.


En règle générale, l'entreprise supporte les frais de formation et de perfectionnement.

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